2015年12月11日晚七点，北京邮电大学同心社在教一116室举办了一场别开生面的就业、择业、创业主题座谈会。出席会议的嘉宾有亿阳集团党委书记孙祝天，亿阳集团人力发展部高级经理、面试指导专家郭琦，招聘主管程婧怡，以及北京邮电大学教育基金会副秘书长何育军老师，校友总工会与教育基金会秘书处资源拓展办公室主任、同心社指导老师赵剑峰老师。亿阳同学会在校研究生以及12级同心社全体成员和部分13、14级的同心社成员积极参与本次座谈会。

会议一开始，郭琦经理先介绍了亿阳集团的发展历程，尤其谈到了近几年亿阳集团在互联网发展方向的战略举措——投入大量资源发展互联网医疗。他表示，北京邮电大学和亿阳集团渊源颇深，亿阳集团欢迎更多优秀的北邮学子能够加入亿阳。随后，孙书记以亲切的语气致词，以自身就业经历为例，向在场的各位正在谋职或即将面临谋职的学生讲述面试当中的小技巧，以及就业、择业的心态，他强调每个大学生在就业和择业过程中要放低姿态，学会承担责任，积极向上地迎接未来。

会议进行到一半，在场的同学开始逐个发言。同心社成员丁红涛提出“如果入职还不到一年就感觉所在公司不适合自己，该不该立马跳槽呢？”就此问题郭经理从两个方面做出了详细的解答。其一，工作尚不足一年便跳槽，容易给HR留下你从业不稳定的坏印象，不利于个人去新公司的应聘；其二，这也反映出你对自己的职业定位和规划不够清晰，仍需反思。丁红涛表示受益匪浅。这鼓舞了在场的其他同学，他们就自己的就业观、择业观以及创业观发表看法和疑问，郭经理针对每个同学的困惑做了详细解答,何老师和赵老师也举例说明，悉心为同学们提出更多指导性的意见。亿阳集团人力资源部出席的嘉宾们对在场每个同学的就业意向都进行了询问、记录，并且一对一地给出建议，使同学们获益匪浅。

会议最后，孙书记和何老师依次发言。孙书记告诫同学们须树立正确的世界观，人生观和价值观。他强调职业没有好坏之分，每个人都要有客观的评价标准。何老师则对亿阳集团良好的人才培养计划感到十分赞赏，对亿阳集团的各位嘉宾们表示感谢。她鼓励同学们要把握机会，明确就业目标，不断地提升自我。

至此，同心社一对一就业、择业、创业主题座谈会圆满结束。嘉宾们的言传身教让同学们获益良多，尽管在择业和创业过程中会遇到许多迷茫与挫折，但每个同学已明确自己的目标和信念，准备好应对未来的挑战。又一批同心社的优秀成员即将走向社会，希望同心社的辐射范围越来越大，羽翼越来越丰满。

亿阳、浩瀚同心社

2015年12月11日